Informatie voor werkgevers

Help: Werknemers met schulden

Wat nu als je werknemer schulden heeft of continu blijft vragen of zijn of haar loon eerder overgemaakt kan worden. Als werkgever hoef je niet af te wachten maar kun je samen met je werknemer actie ondernemen.

Steeds meer werkgevers hebben te maken met werknemers die in geldproblemen verkeren. De kosten (te denken aan loonbeslag, verzuim, verminderde productiviteit) voor de werkgever lopen als gevolg hiervan op. Steeds meer werkgevers besluiten om hun werknemers te helpen met het oplossen van hun financiële problemen.

“Hoe?”, horen wij u denken. Hierbij kunt u denken aan een coaching traject voor uw werknemer.

Voordelen bij coaching van de werknemer voor de werkgever zijn:

·        Dat de productiviteit niet afneemt;

·        Dat de (HR) administratie kosten dalen;

·        Dat de motivatie in het werk groeit;

·        Dat de loyaliteit en betrokkenheid groeit;

·        Dat het ziekteverzuim niet toeneemt;

·        Uitstroom bij de werkgever daalt.

Dit alles kan met de hulp van Duo Bewindvoering. Duo bewindvoering werkt voor de werknemers waarbij er een nauwe samenwerking is met de werkgever.

 

Bel of mail ons

Nieuws

Onze eerste werknemer is een feit. Per 1 juli 2015 is Marjon in dienst getreden als administratief medewerker!

Duo bewindvoering heeft facebook! lees verder

Jongeren Project DUO Bewindvoering in samen werking met Budget2Balance.
lees verder

 

          Lid van de branche vereniging